Quan ly giao duc mam non?
Nghe tên thôi chắc các bạn cũng hình dung tới công việc này rồi đúng không nào? Cũng như các quản lý khác trong các doanh nghiệp. Thì quản lý mầm non là người phụ trách quản lý tài sản. Bên cạnh đó cũng như quản lý con người ở trường học. Ngoài ra, họ còn là những người xử lý các tình huống ngẫu nhiên có thể xảy ra trong thực tế. Bên cạnh đó, họ còn có trái tim yêu nghề. Yêu thích trẻ con và mong muốn tương lai tốt đẹp.
Từ đó, các bạn có thể thấy sức ảnh hưởng của người quản lý đối với trường học. Cũng như ý nghĩa của ngành này. Rồi xem xét và có ý định lựa chọn ngành này hay không nhé! Bởi ngành này rất ý nghĩa với xã hội đấy ạ.
1.Công việc cơ bản:
– Quản lý hoạt động sinh hoạt chung.
– Quản lý kế hoạch của giáo viên
– Theo sát quá trình giảng bài của giáo viên mỗi ngày.
– Phối hợp với gia đình
–Trình bày giáo án dạy trẻ, mục tiêu rõ ràng cho cấp trên
–Liên tục thay đổi đề án giảng dạy. Sao cho đạt kết quả tốt nhất cho bé.
–Thực hiện các hoạt động tìm hiểu ngoại khóa cho các bạn nhỏ.
–Tích cực xây dựng hình ảnh. Triển khai mở rộng quy mô trường, lớp.
– Thực hiện công việc khác. Đã được phân công theo chỉ đạo của cấp trên
– Nắm bắt mục tiêu giáo dục mới của xã hội.
–Cung cấp các hình thức dạy học mới.
– Chịu trách nhiệm về nội dung nuôi, dạy trẻ.
–Chịu trách nhiệm về quá trình tiếp thu kiến thức của học sinh.
–Bổ túc cho các giáo viên học tập chuyên môn ngành nghề.
– Chịu trách nhiệm về thiết bị học tập, cơ sở vật chất tại trường.
– Nắm rõ về mức độ thu chi của nhà trường.
– Tổ chức các hoạt động nhớ về cội nguồn, dân gian dịp lễ.
– Điều hành các hoạt động của cán bộ giáo viên.
–Nắm vững quá trình tuyến sinh của trường.
–Chịu trách nhiệm về nhận thức của các bé.
– Khen, chê và tặng thưởng.
Kinh nghiệm cơ bản
1. Kết nối mọi người
– Dân chủ.
–Thực hiện các lớp bổ túc cho giáo viên.
– Giao phó công việc một cách công bằng
– Tạo tình đoàn kết giữa các giáo viên.
–Tổ chức thi đua ken thưởng giữa các cán bộ giáo viên làm việc trong trường.
– Thấu hiểu hoàn cảnh sinh sống. Cũng như gia đình từng giáo viên.
– Đánh giá, nhìn nhận chất lượng. Hiệu quả, tần suất làm việc của từng giáo viên
– Đánh giá năng lực giáo viên. Qua mức độ hiểu biết của bé.
– Liên tục đưa ra các hình thức dạy học mới
– Nâng cao hiểu biết chuyên môn của các cán bộ giáo viên.
2. Xu hướng xã hội
* Xây dựng giáo dục theo từng kỳ, quý, năm.
* Phát triển mở rộng trường học. Nâng cao hất lượng học tập, giảng dạy tại trường.
* Huy động vốn : Thực hiện theo các yêu cầu. Chủ trương của nhà nước.
– Xin trợ cấp vốn từ chính phủ. Các ban ngành có liên quan.
– Xin hỗ trợ từ phía gia đình học sinh.
– Thực hiện quá trình ủng hộ trường: Tủ sách tình thương, đồ dùng giảng dạy, vv,…
– Kêu gọi vốn từ các danh nghiệp, cơ quan xí nghiệp.
– Tiết kiệm trong tài chính nhà trường.
* Huy động từ các cơ quan quản lý
* Huy động giúp sức từ giáo viên.
* Lắng nghe ý kiến từ dân.
* Kết hợp với gia đình học sinh.
* Sử dụng, gìn giữ các thiết bị dạy học.
*Sử dụng hợp lý nguồn vốn này.
3. Quan tâm giáo dục:
– Tôn trọng giáo viên.
– Cho phép giáo viên sử dụng thiết bị giảng dạy
– Cho phép học bán trú mỗi tuần, mỗi ngày.
– Tổ chức các nhiệm vụ sinh hoạt ngoài trời. Thực hiện các hoạt động mới. Nhưng vẫn tích cực cho các bé.
4. Mối liên hệ thân thiện
–Quan hệ tốt với cấp trên.
–Gắn bó với quản lý địa phương
– Thân thiết giữa quản lý và giáo viên.
–Kết hợp với gia đình. Tạo mộ liên hệ gần gũi.
5. Công tác xã hội
– Xây dựng quá trình học tập mới.
– Môi trường lành mạnh, gần gũi để nuôi dạy các bé.
+ Ở trường .
+ Ở nhà.
+ Ở xã hội xung quanh.
– Cập nhật liên tục các hình thức giảng dạy
– Luôn có các nguồn nhân lực dư.
Kết luận:
Tóm lại, ngành nghề nào cũng có mặt khó khăn. Cũng như vai trò và sức ảnh hưởng riêng. Thông qua bài viết này. Mình hi vọng các bạn hiểu hơn về quản lý mầm non. Hiểu rõ hơn về tính chất công việc của nghề nghiệp này. Và hơn hết là các việc cần làm của một người quản lý mầm non.
Tuy nhiên, công việc này lại vô cùng có ý nghĩa với toàn xã hội. Nên nếu bạn đang cân nhắc thì cứ đọc qua bài viết này. Sau đó lựa chọn có theo ngành này hay không? Biết đâu các bạn sẽ trở thành những nhà quản lý tương lai. Quản lý những người thay đổi vận mệnh của nước nhà.